十七局集团一公司成绵乐项目部党工委在创先争优活动中，以党员公开承诺为抓手，充分调动了全体党员创先争优的积极性。
一是科学定诺。项目党工委在开展党员公开承诺中，围绕“五好”、“五带头”的基本要求，注重从“政治承诺+责任承诺+岗位承诺”三个方面设置承诺。政治承诺，即围绕《党章》、国家法律法规、项目中心工作确定承诺事项。责任承诺，即党支部按照“三保一提”（保安全、保质量、保工期、提效益）要求开展党内活动，党员带头遵纪守法，帮助群众排忧解难为承诺事项。岗位承诺，即立足党员本职岗位、职工群众关心的热点、难点问题确定承诺事项，由党员根据本人工作岗位实际确定承诺内容。党工委班子成员结合各自实际，把职工的意愿和需求作为承诺的重要内容；施工一线党员重点以保施工、保质量、保安全、讲奉献为承诺内容；党支部重点以凝聚党员群众、服务施工生产为承诺内容。
二是公开亮诺。项目全体党员都签订了《公开承诺书》，将“承诺”写在纸上，防止“空口无凭”。在书面承诺后，9个党支部都及时将党员争创目标、承诺内容、践诺措施、办结时限、党支部审定意见等12项内容，在党务公开栏公示；并将党组织、党员个人承诺制作成标识标牌悬挂张贴，向职工群众再次进行公示。同时，举行了以“创先争优作表率、立足岗位做贡献”为主题的创先争优承诺签名仪式，项目102名党员都在承诺签名板上签下了自己名字及争创目标。
三是认真督诺。项目党工委因人制宜、因地制宜设计承诺践行载体，引导全体党员亮出身份、践行承诺、创先争优、接受监督。分别将每名党员立足本职岗位进行“小承诺”和项目各部室立足部室职能进行“大承诺”的内容统一制作成《岗位承诺监督牌》和《部室承诺监督牌》，全体党员佩“我是共产党员”胸卡上岗，主动接受群众监督。聘请24名履诺义务监督员，定期不定期地进行督促检查，监督各党支部和党员认真履职践诺。建立了党员承诺档案和党员践诺台账，动态进行检查分析，确保承诺事项落实到位。
四是扎实履诺。在活动中，项目党工委积极挖掘创“先”新亮点，树立争“优”新标杆，扩大先进典型的影响力。6月份以来，当地遭遇持续特大暴雨天气，给施工生产造成了严重威胁。各党支部和广大党员发挥先进模范作用，一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一个标杆，昼夜坚守在施工现场抗洪抢险，确保企业财产不受损失。年逾半百的老党员、工区经理兼党支部书记陈启中，面对涪江水位持续暴涨、泥石流突发险情增大的危急情况，带领职工冒雨扛沙袋、清淤塞、抢修机电设备、下河抢救物资，为减少企业财产损失做出了贡献。劳务工党员鲍泽安，连续三天奋战在抢险救灾现场，下到齐腰深的河水中全力抢险，直至身体支撑不住，被同事们抬到指挥部卫生所紧急治疗，在广大党员和职工中引起了强烈反响。
五是严格评诺。季度末，项目党工委指定专人参加各支部组织的述诺会议，对党员践诺情况进行考评，考评结果与领导点评、群众评议情况相结合，并作为党员评先评优的重要依据。活动开展以来，项目党工委评出“先进生产工作者”、“优秀共产党员”、“知识型先进职工”共57名、“劳动竞赛先进单位”、“学习型先进班组”、“先进基层党组织”共8个；并根据“创先争优考核办法”，对完成承诺内容好的党组织和个人进行奖励，奖励个人奖金共计15300元，奖励单位（部室）奖金共计8600元，奖励劳动竞赛优胜单位奖金共计15000元。