二公司党委在深入开展创先争优活动中，紧密围绕“作出承诺、亮明身份，争当先锋、树立形象”的要求，以“三加三”机制推动“党员岗位承诺”活动，切实发挥共产党员的先锋模范作用，为推进施工生产顺利进行和丰富项目党建工作起到了积极作用。
立足三个层面，“量体裁衣”抓承诺。按照“岗位全覆盖、事事有担当”的思路，立足于三个层面，分不同层次，采取签字书面承诺、开会口头承诺、集中宣誓承诺等方式进行承诺，层层签订承诺责任书，接受党组织和职工的监督。第一个层面是项目部党组织向上级组织和业主、监理、公众作出承诺。兰新、长昆、武罐、西藏等17个项目党工委已经向公司、业主递交了党组织承诺书；石武项目在今年七一期间，党工委组织20多名党员进行了集体宣誓，向社会公开承诺。第二个层面是党员个人承诺。每个党员结合自己的岗位特点，向所在党支部进行了承诺，承诺事项涉及带头敬业爱岗，带头安全生产，带头精细管理，带头技术革新、带头文明施工、带头创先争优等方面。在承诺期间已经有600多名党员向所在党支部递交了岗位承诺书。第三个层面是各部室、各专业公司、架子队向所在项目经理部党工委的岗位承诺。部室主要是承诺部门业务，如物资部以“保证进场材料质优价廉、材料供应及时”为承诺主要内容；安质部以“安全质量零缺憾”为承诺主要内容；专业队、架子队以“精心组织，实现目标，确保工期”为承诺主要内容。
紧扣三个重点，“亮明身份”履行承诺 。紧扣工期、安全、质量等“三个重点”，按照公司党委“做不到的不承诺、有虚无实的不承诺”的要求。各项目党工委为每个现场党员在相应工点制作了岗位责任牌，为每名管理部门党员办公桌上放置承诺桌卡，将党员照片贴出来、党员身份亮出来、承诺事项写出来、联系电话挂出来，自觉接受群众监督。促进承诺作用的发挥。第一个重点是节点工期承诺。京沪项目、西安北站等项目党工委面对工期压力特别大的实际，为确保铺轨等重大节点不落空，适时开展党员岗位承诺活动，共有223名党员向组织作出了“保证节点、确保工期”为主体内容的承诺。第二个重点是党员安全岗位承诺。武罐、十天43标项目党工委面对安全风险大，质量标准高的实际。以签订全员安全责任书为抓手，推进全体党员带头承诺落实，切实做到“党员身边无事故”“不留遗憾，不当罪人”。第三个重点是党员技术质量岗位承诺。在履行承诺中，技术骨干党员严格按照施工规范、设计标准和创优规划，认真把好设计图纸审核、测量复核、技术交底各关口，做到每一道工序都能责任到党员，各负其责，保证了整个施工全过程都处于受控状态。
采取三项措施，“全程监督”兑现承诺 。采取分级管理进行监督考核兑现。各级党组织负责人通过建立联系点、召开座谈会、随机抽查等方式，深入基层对公开承诺、公开点评、公开评议、公开结果各个环节进行点评、督促和检查，及时通报工作情况，总结交流经验，研究解决问题，抓好承诺兑现。一是健全台帐。实现了承诺兑现动态管理，做到“承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件”，确保广大党员作出的承诺条条落实、项项兑现。二是加强考核。建立了全程督查机制，对各承诺事项实行“跟踪”督办，如，对照节点工期完成情况，考核施工作业队党员的工期承诺；对照安全、质量情况，考核安质部以及相关人员的安质承诺。三是评议表彰。建立承诺事项月评制度。每月组织全体员工对党员的公开承诺兑现情况进行民主评议打分，每月评选3－5名共产党员明星，每人给予适当的奖励。凡打分排在后三位的，被评为不满意，由党工委给予提醒谈话，责令限期整改。使广大党员承诺有压力、践诺有动力。
全体党员通过自己扎实的工作，践行自己的诺言，赢得了广大群众的信赖，党建工作开创了“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”的良好局面。